une association active

Mettre en place des actions de coopérations inter-entreprises

  • projets
    Suite au Forum Ouvert du 12 décembre 2014, 5 projets considérés comme prioritaires se sont créés pour travailler ensemble sur les différents besoins des membres du Cluster :
    -PROJET 1 : Conservation des vins rosés et réduction du SO2
    Animé par Philippe BREL, ce groupe travaille sur les différents facteurs qui influent sur l'évolution des vins. Comprendre et améliorer la conservation des vins est un maillon important de notre filière.
    -PROJET 2 : Améliorer et réguler le rendement des vignes
    Animé par Christophe PENNEQUIN, le groupe constitue une plateforme commune de connais-sances et de prescriptions pour optimiser les coûts, fluidifier les circuits de distribution... et ainsi rendre plus régulière la production de nos appellations !
    -PROJET 3 : Formations & Ressources Humaines
    Les entreprises de la filière sont confrontées dans leur développement à un manque de main d'oeuvre formée à la spécificité de nos métiers et à la réglementation. Animé par Raphaël Michel, le groupe met en place des formations vitivinicoles adaptées aux besoins locaux.
    -PROJET 4 : Promotion de la filière auprès des jeunes
    Il est primordial de faire connaître la diversité des métiers de la filière et son poids économique, pour que les publics jeunes s'y intéressent. Animé par Murielle Lemoine, ils travaillent sur la mise en place d'événements au sein des collèges et lycées pour montrer à quel point notre filière possède d'opportunité de carrière.
    -PROJET 5 : Comment faire pour que la région soit fière de son produit
    Ce groupe piloté par Laurence BERLEMONT, communique sur l'importance du tissu écono-mique que représente la filière. Sa volonté est de faire prendre conscience de la diversité des acteurs et du nombre d'intervenants qui partici-pent à l'élaboration d'une bouteille de vin.
  • création de formations adaptées
    Le Cluster devient un interlocuteur privilégié pour tout ce qui concerne la formation dans le monde vitivinicole. Nos interlocuteurs locaux sont très à l'écoute de nos réflexions et nos besoins en terme de formation, et en tant que représentant d'une filière très dynamique et qui recrute, il nous semblait primordial d'établir des partenariats avec eux !
    L'objectif est d'adapter des formations aux besoins de nos entreprises pour que les jeunes soient formés et acquièrent les connaissances de base pour pouvoir travailler rapidement et efficacement dans le monde vitivinicole.
    Deux partenariats ont déjà vu le jour :
    -Un BTS de gestion PME/PMI avec la spécialisation « Monde Viticole » pour former aux aspects juridiques et administratifs de la filière. (Lycée Raynouard à Brignoles).
    -Un Bac Pro « Pilote de ligne de production », pour former à la maintenance de chaînes d'embouteil-lage. (Lycée Général et Technologique de Lorgues).
  • cours de dégustation
    S'inscrivant dans le projet « Comment faire pour que la région porte son produit comme un produit dont elle est fière », ces cours ont pour objectif d'échanger sur le rosé et surtout de permettre aux intervenants de la filière amont et aval de mieux connaître pour mieux communiquer sur ce produit qui est notre quotidien professionnel à tous !
    Abordant les thèmes « Appellations et Cépages », « Les techniques de vinification et leurs impacts », « la Conservations des rosés », ces initiations sont vraiment passionnantes...
    Par de multiples anecdotes l'Oenologue Laurence Berlemont nous transmet sa passion et nous fait connaître davantage ce magnifique produit !
    Des petits moments simples mais magiques...
  • conférences
    Afin de maintenir le dynamisme de l'association le Cluster organise une manifestation tous les premiers mercredis du mois !
    Des conférences, des visites d'entreprises, des dégustations, des colloques, ces événements permettent aux membres de partager leurs connaissances et d'échanger tous ensemble.
    Maintenir un niveau de qualité et de savoir-faire est primordial pour améliorer les services fournis et pour accompagner une filière du vin rosé en pleine ascension !
    Pour illustrer ce pôle d'action nous pouvons donner pour exemple le grand colloque prévu fin 2015 sur « Les Nouvelles Technologies » qui présentera des nouvelles inventions aussi bien sur le plan viticole (avec les drones) que oenologique (avec des micro-analyses oenologique) que sur le plan commerciale (avec les flashcodes) etc.
  • nous recrutons !
    L'association représente un tissu économique important et dynamique qui se développe...et recrute !
    Ainsi, il est important que le Cluster soit l'un des principaux interlocuteurs entre des entreprises qui recrutent et des demandeurs d'emploi intéressés par ce secteur en pleine expansion.
    Notre association met donc à disposition une plateforme de recrutement où nos membres font paraitre les annonces de postes à pouvoir au sein de leurs établissements. Cette plateforme permet aux demandeurs d'emploi d'avoir une vision très globale sur les toutes les opportunités de notre secteur d ‘activité et sur notre territoire.